・転職を決めたけど、何から始めたらいいかわからない。
・転職サイトと転職エージェントの違いは?どちらを選べばいいの?
このようなお悩みを解決していきます!!
この記事を読んでいるあなたは、転職することを決意したけど
- とりあえず何から始めたらいいんだろう
- 何か転職サイトから情報を得た方がいいのかな?
- そもそも転職サイトと転職エージェントの違いって何?
などといった課題に直面しているのではないでしょうか。
ボクも転職を決めた時は同じ悩みを持っていたよ!
まずあなたがどの転職タイプか見極めた上で現役自衛官が転職を決めたらやるべき転職へのアプローチを5つ紹介します。
この記事を読んでくれたあなただけに
絶対に失敗しない転職成功の方法を伝授します!
しかし、もしこの記事を読み飛ばしてしまうと、
せっかく転職を決意したのに、
入りたかった企業に転職できなかったり、
入ってみたら後悔ばかりのブラック企業に転職することになったり、
結局転職ができないまま鬱々と自衛隊生活を続けることになるかもしれません。
私は現役自衛官から倍率10倍の難関をくぐり抜け超ホワイト外資企業への転職を成功させて年収を2倍にすることができました。
そんな私が転職をしたいあなたをサポートしていきたいと思います。
ぜひ最後まで読んでくださいね!
この記事を読むことで、あなたに最適の転職方法が見つかるよ!
重要なのは自分にあった転職支援サービスを選ぶこと
突然だけど、キミはどんな企業に転職したいの?
私は〇〇がやりたい!
具体的にやりたいことが決まっている人は意外と少ないかもしれません。
反対に、
そう言われると答えられない
転職を決めたはいいものの、まだどんな企業に転職したいのか具体的に決まっていない人の方が多いのではないでしょうか?
転職をしたいと思う人は多いものの
『自分が何をやりたいのか』
『自分は何者になりたいのか』
こうした将来像が見えていないと、間違いなく転職活動に挫折します。
もし転職に悩んでいる人はこちらの記事をご覧ください。
ここで大切なのは
自分に合った転職支援サービスを選ぶことです。
もちろん自分でGoogleなどで検索して直接希望する企業のサイトを通じて応募するということもひとつの方法です。
しかし、あなたのような転職希望の自衛官は転職経験がないはずです。
- ブラック企業とホワイト企業の見分け方は?
- 転職に必要な職務経歴書の書き方は?
- 採用面接のために必要な準備は?受け答えは?
- 給与交渉のポイントは?
他にも色々ありますが、こういったポイントが抑えられていない場合は自力で戦うにはかなり苦戦を強いられると思います。
でも安心してください!
あなたにぴったりな転職支援サービスを使うことでこのような悩みを解決することができます。
具体的に転職支援サービスはどういうものがあるの?
いくつかあるから順番にわかりやすく解説していくね!
転職活動をするための転職支援サービス
ここからは転職支援サービスを紹介します。
転職サイト
転職サイトとは、多数の求人情報の中から、自分で求人を探し応募する方法です。
- ミイダス
- 転職ナビ
- とうきょうナースステーション(看護師向け)
- Samurai Job
などがあります。
転職サイトの利用が適した人は
- やりたい仕事が明確
- 転職に慣れている(1回以上の転職経験がある)
が当てはまります。
転職サイトを利用するメリットは、自分のペースや希望を重視できること
デメリットは、一人で転職活動を進める必要があることです。
転職エージェント
転職エージェントとは、エージェントとの面談を行い、求人の紹介を受けて選考に臨む方法です。
JACリクルートメント
リクナビネクスト
などがあります。
転職エージェントの利用が適しているのは
- 希望が明確でない
- 転職活動に漠然とした不安を抱えている
という人が当てはまります。
転職サイトを利用するメリットは、転職活動全般のサポートをしてくれること
デメリットは、結果がエージェントの質に左右されることです。
スカウトサービス
スカウトサービスは、職務経歴書を登録して、スカウトを受ける方法で、
ミイダス
などがあります。
スカウトサービスの利用が適しているのは
- キャリアに自信がある
- 自分の市場価値を知りたい
という人が当てはまります。
スカウトサービスを利用するメリットは、基本的に受け身でよく、転職活動にかける時間が少なくて済む
デメリットは、サービス利用者の市場価値によってはスカウトが全く来ない可能性があることです。
知り合いからの紹介
これは文字通りですが、知り合いが働いている企業を紹介してもらう方法です。
知り合いからの紹介による転職が適しているのは
- 知り合いが多い
- 誰と働くかを重視する
という人が当てはまります。
知り合いからの紹介を利用するメリットは、知り合いが働いていることの安心感があること
デメリットは、内定が出た後に入社を断りづらいことです。
ハローワーク
最後はハローワークから求人を紹介してもらう方法です。
ハローワークの利用が適しているのは
- 失業保険をもらう場合
という人が当てはまります。
ハローワークを利用するメリットは、自衛官であれば特にないでしょう。
デメリットは、紹介される求人の質が比較的低いということです。
現役自衛官の転職活動におすすめの使い方
ここまで5つの転職支援サービスなどを紹介してきました。
ハローワークは企業が無料で人材を採用できます。
裏を返すと、「人材採用にお金をかけない(またはかける余裕のない)企業が比較的多い」ということです。
つまり、ハローワークから紹介される求人は、ブラック企業や年収の低い企業のものが多いです。
民間企業に勤めている人が退職して失業保険をもらう場合以外には、利用することはオススメしません。
一方で、企業が転職サイトや転職エージェントへ採用情報を出すためには幾らかの費用を払っています。
すなわちお金を払ってでも優秀な人材を採用したい企業の求人が集まっているということなのです。
絶対ではありませんが、転職サイトに採用情報を掲載している企業であればブラック企業である可能性は低くなります。
また、転職経験のない自衛官をトータルでサポートしてくれるのが転職エージェントです。
以上を踏まえると、現役自衛官が利用すべき支援サービスは、転職サイトと転職エージェントということになります。
まとめ:自分に合ったアプローチで転職を成功させよう
ここまで、現役自衛官が転職活動に絶対失敗しない転職支援サービスの選び方を紹介してきました。
まとめると
現役自衛官は自力で転職活動を進めるのではなく、転職支援サービスを活用するべき
具体的な転職支援サービス
- 転職サイト
- 転職エージェント
- スカウトサービス
- 知り合いからの紹介
- ハローワーク
このうち、自衛官は転職サイトと転職エージェントを併用すべし
ボクが転職活動で利用したサービスを別の記事で紹介するよ!
転職サイト・エージェントは完全無料なので、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。
これからも私のブログでは、悩める自衛官の転職を支援するサポートができるような記事を執筆していきますので、お楽しみに!